元旦休息工资按合同约定算，加班则三倍工资。依据《劳动法》，元旦为法定假日，工资按约定计算；若加班，则应按不低于约定工资的三倍支付。《劳动法》保障劳动者休息权益，未及时支付加班费可能引发劳动争议及法律纠纷。
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元旦工资处理分休息和加班两种情况。休息按合同约定工资算，加班则需支付三倍工资。选择处理方式需根据劳动者实际工作情况，如是否加班、加班时长等来确定。
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元旦工资视情况而定。1. 休息日：工资按劳动合同约定计算，无需额外支付。2. 加班日：需支付不低于约定工资三倍的加班费，确保劳动者权益。具体操作时，应核对加班时长、计算加班费并按时支付，避免法律纠纷。

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